招聘：店長【大慶】

1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃，協(xié)助管理公司市場部制訂本醫(yī)院市場營銷活動(dòng)，并配合實(shí)施，以促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院店面管理，如：員工考勤、店面衛(wèi)生、消防安全、員工儀容儀表等日常管理。客訴處理，醫(yī)院證照管理，定期組織召開院內(nèi)的周會(huì)、月會(huì)、季度會(huì)以及年會(huì)

3、負(fù)責(zé)本醫(yī)院商品藥品的庫存、物品盤點(diǎn)、醫(yī)療器械設(shè)備管理，配合管理公司進(jìn)行定期盤點(diǎn)和維護(hù)。

4、關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)關(guān)懷，完成定期的員工訪談。

5、舉薦人才，做好所轄醫(yī)院的人才培養(yǎng)和輸送，并提供人才建議方案

6、處理店內(nèi)突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)

8、合作同業(yè)維護(hù)，開發(fā)新同業(yè)，日常轉(zhuǎn)診工作落實(shí)

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、行政、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，3年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場有敏感性，擅長數(shù)據(jù)分析，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件，具備一定的抗壓能力

工作時(shí)間：

早八晚五，月休四天

晉升路線：

院長-區(qū)域經(jīng)理-總經(jīng)理

職位福利：定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)