店長面議

任職要求：

1.45歲以下，1年以上工作經(jīng)驗，有終端銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.有門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有親和力，執(zhí)行力強，一定的管理能力及溝通能力；

4.能有效激勵、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升團隊整體績效。