1.制定計劃:根據公司的人才需求和校園招聘目標，制定詳細的校園招聘計劃。

2.聯系學校學生:與各高校的學生取得聯系，確定招聘行程，協調校園學生業務板塊推進等事宜。

3.準備活動資料:管理校園qq群，制定校園活動幫助校園業務推進。工作要求:

1.完成每月的校園招聘要求;

2.具備良好的溝通能力，能與高校學生及公司內部各部門進行有效溝通;

3.擁有較強的學習能力，及時了解行業動態和高校專業設置變化，調整招聘策略。