行政經(jīng)理/主管
面議行政主管
一:崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司行政管理體系規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門協(xié)作,積極配合公司廠長(zhǎng)做好管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定和健全公司規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行,規(guī)范管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管控,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,定期開展安全檢查與培訓(xùn),防范安全風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待管理工作,組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)公共關(guān)系的建立、維護(hù);
6.保持與其他子公司、內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系與協(xié)作。
二:崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有行政管理、工商管理、企業(yè)管理類等專業(yè)背景;5年以上工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中、大型制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí);能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4、外地戶籍且能住廠者優(yōu)先考慮。

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