崗位職責(zé):維護(hù)辦公室的日常辦公制度，確保辦公室的正常運(yùn)作。?

組織和監(jiān)督員工的日常工作，包括員工管理、人事招聘、財(cái)務(wù)報(bào)銷等。?

處理日常的人事事務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理等。

維護(hù)公司的辦公環(huán)境和設(shè)備，確保辦公環(huán)境的舒適和高效。

與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，確保公司的正常運(yùn)行。

組織公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司文化。

處理公司對(duì)外的接待工作，包括客戶接待和商務(wù)活動(dòng)組織等。

協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)，包括與政府部門的溝通維護(hù)工作等。

按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)，確保公司制度的執(zhí)行和落實(shí)。