1、年齡35-55歲之間，10年以上工作經驗，有建筑結構類中級以上職稱;

2、有獨立完成10萬平方以上項目總工工作經歷，有商城建設管理經驗者優先;

3、要求熟悉房地產開發工程建設業務流程，正確安排建設工程各項施工工序，需組織研討項目建設進度控制，專項方案

設計等工作，保障項目按時按質完成;

4、為人和善，有團隊意識，溝通能力強，責任心強。

公司福利待遇:節假日(每月休4天，國假依據工程節點調休)、帶薪休假、團建培訓等。先把簡歷發到，經公司

篩選后，再通知面試。