招人事專員崗位職責(zé)

1.、深度對(duì)接各部門(mén)用人需求，制定年/月度招聘計(jì)劃，保障人才及時(shí)到崗。

2、高效管理主流招聘渠道，優(yōu)化招聘信息，主動(dòng)挖掘優(yōu)質(zhì)候選人，搭建并維護(hù)人才庫(kù)。

3、獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試邀約及流程協(xié)調(diào)，確保招聘各環(huán)節(jié)順暢推進(jìn)。

4、開(kāi)展面試工作，全面記錄面試反饋，為錄用決策提供有力支持。

5、跟進(jìn)意向候選人，完成offer發(fā)放、薪資談判及入職前溝通，降低人才流失率。

6、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，輸出招聘效果報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化招聘策略。

7、協(xié)助企業(yè)文化組織和實(shí)施。

8、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

1.、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上制造行業(yè)招聘職員崗位的經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)或績(jī)效模塊優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，具備一定的面試能力，熟練使用辦公軟件；

4、具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作；

5、性格活潑開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)。有意向可加推送簡(jiǎn)歷工作地點(diǎn)：東鳳鎮(zhèn)