一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貨物的出入庫管理，嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行貨物的接收、驗(yàn)收、上架、存儲、分揀、包裝和發(fā)貨，確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。

2.定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)，如實(shí)記錄盤點(diǎn)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和庫存的合理性。

3.對倉庫貨物進(jìn)行分類存放，合理規(guī)劃倉庫空間，確保貨物存放整齊有序，便于查找和取用，同時(shí)做好貨物的防護(hù)措施，防止貨物損壞、變質(zhì)和丟失。

4.負(fù)責(zé)倉庫日常的清潔衛(wèi)生和安全管理工作，定期檢查倉庫的消防設(shè)施和安全設(shè)備，消除安全隱患，確保倉庫的安全運(yùn)營。

5.及時(shí)更新倉庫管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存一致，生成各類倉庫管理報(bào)表，如出入庫報(bào)表、庫存報(bào)表等，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。

6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合其他部門的工作，保障公司整體業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

二、任職要求

1.高中/中專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至初中。

2.有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理流程，包括收貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)及庫存控制等環(huán)節(jié)；應(yīng)屆畢業(yè)生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者也可考慮。

3.熟練操作辦公軟件（如Excel、Word），會使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）者優(yōu)先，能夠準(zhǔn)確錄入和查詢數(shù)據(jù)。

4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班和高強(qiáng)度工作。

三、薪資福利

1.薪資待遇：月薪5000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績效獎(jiǎng)金，表現(xiàn)優(yōu)秀者有豐厚年終獎(jiǎng)金。

2.福利待遇：

?五險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

?節(jié)日福利：在重要節(jié)日（如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。

?員工培訓(xùn)：公司定期組織各類培訓(xùn)