區域經理工作內容：

1、全面負責所轄項目的管理與實施工作

2、全面管理所轄項目的人員招聘、培訓工作，合理處置勞動糾紛，降低人員流失率

3、每個月負責收齊項目考勤，并審核考勤

4、每個月負責收齊并核查項目員工工資表簽字確認。

5、與甲方和業務部門保持良好溝通，正確處理各方關系。

6、定期檢查各項目點的工作執行情況，優化工作方式，提高甲方滿意度。

7、全面調配并管理所轄項目物資，做到件件有著落，件件有記錄

8、仔細審核離職員工的離職單，確保員工出勤、及薪資無誤

9、遵守公司的規章制度。

10、做好項目進場、撤場的準備工作。

福利待遇：底薪+提成，有工作經驗優先

年齡要求50歲以內