1.負責(zé)抖音、小紅書等平臺賬號的日常運營，獨立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻制作及數(shù)據(jù)分析全流程，確保月更新量≥25條；

2.結(jié)合品牌調(diào)性與熱點趨勢，制定高傳播性內(nèi)容策略，提升賬號曝光量、互動率及粉絲粘性；

3.跟蹤平臺算法規(guī)則變化，優(yōu)化投放策略，通過DOU+/信息流等工具實現(xiàn)內(nèi)容精準觸達；

4.監(jiān)測競品動態(tài)，定期輸出運營復(fù)盤報告，提出可落地的優(yōu)化方案。

任職要求：

硬性指標：熟悉短視頻創(chuàng)作全流程，能穩(wěn)定輸出高質(zhì)量內(nèi)容；

數(shù)據(jù)敏感：擅長從完播率、轉(zhuǎn)評贊等維度拆解爆款邏輯，有從0-1賬號孵化經(jīng)驗優(yōu)先；

網(wǎng)感突出：對Z世代興趣點有敏銳洞察，能快速捕捉BGM/話題/視覺流行趨勢；

工具加分：熟練使用剪映/CapCut等剪輯工具，掌握基礎(chǔ)PS/數(shù)據(jù)分析能力更佳。