門店店長
6000-7000元/月崗位職責:
1.循環商品全周期管理
●主導寄售商品驗收、鑒定(成色/真偽)、定價策略制定與動態調整,確保定價合理、周轉高效
●優化閑置商品陳列動線,設計主題場景(如“復古專區”、“母嬰循環站”等)強化商品故事性與環保價值
●監控庫存健康度,對滯銷品制定清倉策略(促銷/直播/社區活動),嚴控損耗率;
2.店鋪日常管理與用戶體驗
●維護店鋪“社區驛站”屬性:策劃如閑置交換日、手工改造workshop等線下活動,提升用戶粘性
●處理客訴(如商品質量/價格爭議、寄售糾紛),建立危機預案,維護品牌信任感
●管理店內衛生及安全,保證貨品上架前的清洗到位,營造舒適環保的購物環境
3.社區營銷與品牌傳播
●運營門店社群/店長企業微信,沉淀門店輻射范圍內的循環消費用戶,定期推送商品上新、優惠信息
●配合運營層聯合本地KOL、環保組織發起類似“零浪費生活”主題活動,擴大社區影響力
4.團隊管理與培訓
●自主招聘并培訓具有“循環經濟理念”的店員/兼職,強化商品鑒定、環保知識、故事營銷能力,制定相關的考核和激勵,提升全店的業務水平
●排班管理彈性人力,增減配兼職人員數,適配活動日/旺季高峰需求
5.數據化經營
●監控核心指標:寄售轉化率、商品周轉天數、用戶復購率、減碳量等
●分析商品動銷數據,優化品類結構(如增加高周轉電子品類),及時調整
●控制人力、物流、包裝等成本,制定門店月度運營預算
任職要求:
硬性條件:
●3年以上線下零售門店管理經驗,有二手交易平臺/寄售商店/環保行業經驗者優先
●精通商品庫存周轉管控,具備基礎財務分析能力(Excel/簡易BI工具)
●出色的溝通協調能力和親和力,能妥善處理賣家、買家等多方訴求
●有責任心,學習能力強,善于思考總結,創新能力強,能抗壓
核心素質:
●深度認同循環經濟理念,了解閑置品行業痛點與機遇
●具備一定的商品鑒賞力:能快速判斷常見品類(數碼/服飾/戶外等)價值與瑕疵
●社區運營高手:擅長通過社群、活動建立用戶歸屬感
●數據敏感:從銷售/用戶數據中提煉經營策略并持續優化,拒絕經驗主義
●抗壓韌性:適應新興業態快速迭代,帶領團隊突破增長瓶頸
加分項:
●有低碳生活實踐(如零廢棄倡導者、閑魚線上資深閑置玩家)
●熟悉閑魚平臺規則及用戶生態
●基礎設計能力(可制作活動海報/陳列方案)

成都武侯區閑魚循環商店(招商大魔方店)
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