財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

教育背景：①本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)。②須持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書，有注會(huì)資格證書者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有12年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識(shí)與技能：①熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)；②精通Excel及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶)；③具備財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立編制報(bào)表及報(bào)告。職業(yè)素養(yǎng)：①嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度責(zé)任心，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度；②有一定的數(shù)據(jù)分析能力；③溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)作；④遵守職業(yè)道德，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。日常賬務(wù)處理：①負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于收入、成本、、往來(lái)款項(xiàng)的賬務(wù)處理；②確保會(huì)計(jì)憑證錄入準(zhǔn)確、及時(shí)，附件完整合規(guī)。財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按月、季、年度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；稅務(wù)管理：①負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅種的申報(bào)及繳納；②配合稅務(wù)稽查、審計(jì)工作，確保稅務(wù)合規(guī)性。審計(jì)與內(nèi)控：①配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料；②協(xié)助完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)任務(wù)。

薪資福利:錄用人員薪資按公司薪酬制度執(zhí)行，提供五險(xiǎn)一金；具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪資績(jī)效待遇面議。

招工人數(shù):1

申報(bào)者填寫《蘭州大學(xué)科技園有限責(zé)任公司職員崗位應(yīng)聘報(bào)名表》，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料復(fù)印件，于6月15日18:00前將電子版報(bào)名表發(fā)送至郵箱；公司將采取簡(jiǎn)歷遴選、面試組面試等方式進(jìn)行選拔錄用；公司通過(guò)第一輪遴選后將對(duì)符合條件的申報(bào)者組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知；根據(jù)綜合考核結(jié)果，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論確定最終錄用人選名單，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。