崗位職責：

1、協助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；

2、負責員工入職、離職、轉正等手續辦理；

3、維護員工檔案和人力資源信息系統；

4、參與薪酬福利計算和發放；

5、解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；

2、具備良好的溝通能力和協調能力；

3、熟悉辦公軟件操作

4、具有較強的責任心和服務意識，能夠處理好日常的人力資源事務。

工作時間：

11點-8點月休四天自行調休包住