1、本科以上學(xué)歷，22-35歲；

2、3-5年集中式長(zhǎng)租公寓單店店長(zhǎng)及以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉杭州地區(qū)公寓籌開(kāi)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；

3、具有企業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與基礎(chǔ)；

4、具有團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有極強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力；

5、對(duì)新媒體有一定了解，具有創(chuàng)新意識(shí)，能快速適應(yīng)和發(fā)掘新事物；

6、晉升空間大。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌制定門(mén)店的總體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)公寓內(nèi)外綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括營(yíng)業(yè)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、人員管理等，保證公寓正常運(yùn)營(yíng)秩序；

3、營(yíng)銷(xiāo)策劃：具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃能力；

4、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況分析；

5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理，組織、實(shí)施及督導(dǎo)部門(mén)SOP標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地；

6、負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào)，建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)公司形象；

7、積極完成公司指派的其他工作。