1、負責公司日常行政事務，包括辦公環境管理、辦公用品采購與管理、員工用餐及用餐費用統計、公司車輛管理、起草傳達行政通知等；

2、行政部合同蓋章申請、分類、整理、歸檔工作；

3、組織公司會議，并負責會議記錄和會議紀要的撰寫；

4、考勤及工資統計；

5、負責員工入離職、試用轉正、調崗、晉升等人事變動手續辦理及跟進處理；

6、員工檔案管理；

7、員工活動策劃；

8、跟進各部門工作計劃擬定及執行；

9、控制全年公司行政管理費用；

10、公司資質、營業執照年審；

11、協助行政總監完成公司各項規章制度的擬定和修改完善等工作，落實各項規章制度的執行情況；

12、上級領導交辦的臨時性工作任務。