職責：

1、全面主持公司運營部門的管理工作，制定年度運營發展戰略方案，實現公司經營管理目標；

2、監督、控制整個運營工作實施過程，對經營結果負責；

3、負責公司對外關系開拓和維護，并負責對外溝通公司業務及宣傳；

4、建立完善公司組織架構，負責管理團隊的建設培養，制定公司內部管理機構的設置和管理制度；

5、參與并執行公司制訂的階段性市場目標，針對目標做好相應的籌劃和執行以達成目標；

6、收集行業信息及客戶信息等，不定期對本部門人員素質、工作進行指導和培訓工作；

7、負責運營團隊的日常工作安排、指導、溝通協調及監督等內部管理工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、30-50歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

2、具有5年以上運營管理工作經驗；

3、文字能力強，表達能力強；

4、具有優秀團隊管理能力，有很強的責任心和認真的工作態度；

5、具備優秀的協調溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；