招聘：招聘小商超店長

崗位職責：

負責小商超日常運營管理，制定并執行活動策劃方案，提升門店業績與顧客滿意度。

任職要求：

-有1年以上小商超管理經驗，熟悉商品陳列、庫存管理及人員調配；

-具備獨立策劃促銷活動的能力（如節日營銷、會員福利等），能帶動客流與銷售增長；

-工作細致負責，有良好的溝通協調能力和團隊管理意識。

薪資福利：

-基本工資2000元+績效獎金+全勤獎，綜合薪資3000-5000元/月；

-具體薪資根據能力與經驗面議，優秀者可上浮。

工作地點：鐵西區華宇城二期西門茶余范點