職位：人力資源管理

招聘人數：2

最低學歷：本科

詳細地點：山東省聊城市東昌府區古樓辦事處火神廟街東昌御府小區6號臨街房

月薪范圍(元)：3000-5000

職位描述

？人力資源專員的主要工作內容包括以下幾個方面？：？

？招聘與選拔？：根據公司的需求和職位要求，尋找并吸引合適的候選人，進行簡歷篩選、組織面試，并進行相關的背景調查。此外，人力資源專員還需要負責職位發布、簡歷篩選、面試安排及聘前測試等工作。

？培訓與發展？：設計和實施員工培訓計劃，提升員工的技能和知識，同時涉及員工的職業發展規劃和晉升路徑設計。具體包括新員工入職培訓、公司內部培訓、評估培訓效果等工作。

？績效管理？：協助制定和實施員工績效評價體系，定期收集和整理員工的績效評價結果，為員工的薪酬和晉升提供依據。這包括制定績效考核制度、組織實施績效考核、匯總統計績效考核數據等工作。

？員工關系管理？：處理員工關系，協助解決員工投訴和勞動爭議，建立暢通的溝通渠道。這包括處理員工內部調動、辦理勞動合同變更手續、管理員工檔案等工作。

？行政管理？：負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實，組織安排公司會議和重要活動。此外，人力資源專員還需負責行政辦公室日常事務管理，如文印、辦公用品管理、文件收發等。

？其他職責？：包括整理統計員工日常考勤資料、及時更新維護員工人事信息系統、辦理社會保險和商業保險、組織文體活動等。