生產(chǎn)副礦長

（1）年齡55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，涉煤專業(yè)。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。（2）從事煤礦井下采掘一線安全生產(chǎn)管理10年以上工作經(jīng)歷，同等條件下，具有60萬噸/年及以上規(guī)模礦井管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。（3）熟悉煤礦綜采放頂煤開采工藝；熟悉煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理知識及礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉礦井重大災(zāi)害治理及管控措施。（4）身體健康，能夠堅(jiān)持經(jīng)常深入井下組織開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化隱患排查，能夠獨(dú)立完成井下領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定帶班計(jì)劃和采煤、掘進(jìn)專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料。

薪資福利:為企業(yè)高管、技術(shù)人員提供廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺和優(yōu)越的薪酬待遇。試用期滿考核合格后，采取市場化用工方式，與被錄用者依法簽訂勞動合同，繳納五險二金。

招工人數(shù):1名

此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜均在“金隴煤業(yè)”發(fā)布；應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話；對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格；本次招聘資格審核貫穿考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或本人因自身原因放棄考試的，一律取消聘用資格。