1.負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃。

2.監(jiān)督員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提高業(yè)績(jī)。

4.控制成本，優(yōu)化庫(kù)存管理，確保利潤(rùn)最大化。

5.處理顧客投訴，解決突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。

【任職要求】

1.具備1年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。

2.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及決策能力。

4.熟悉零售行業(yè)法律法規(guī)，了解財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

5.具備較強(qiáng)的人際交往能力，能夠處理各種復(fù)雜情況。

6.有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【福利待遇】

1.年薪范圍：6萬(wàn)-10萬(wàn)人民幣（具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)確定）。

2.提供績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。

3.享受飯補(bǔ)，話補(bǔ)

4.提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。

5.工作時(shí)間靈活，調(diào)休