店長

年齡45歲以下；5-10年餐飲管理經(jīng)驗，3-5年店長任職經(jīng)驗；熟悉餐廳運(yùn)作流程；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出。根據(jù)門店經(jīng)營及財務(wù)數(shù)據(jù)制定經(jīng)營方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度經(jīng)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)門店成本管理與控制，監(jiān)管每月固定支出；管控菜品更新節(jié)奏與質(zhì)量，監(jiān)督執(zhí)行廚務(wù)管理要求和SOP標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)，建立人才梯隊，打造高效執(zhí)行文化

薪資福利:綜合薪資：10000-15000元/月

招工人數(shù):1名

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