崗位職責：

1，負責門店的一切事務管理

2，負責維護門店的客情關系和處理門店的各種投訴。

3，負責門店各類運營表格的填寫，及時上報

4，負責店面人員的培訓，確保員工有良好的專業知識，能按照標準和流程進行工作的開展，以及技巧及良好的工作態度。

5，負責店面人員的考勤，根據員工工作表現制定激勵方案。

6，負責對接餐廳相關行政部門的對接

7，溝通與協調在前廳與后廚之間保持有效溝通，確保服務與節奏同步。

任職要求：

1，年齡：28-45歲，男女不限

2，學歷：高中及以上學歷，熟練掌握office等辦公軟件

3，至少5年以上中大型（酒樓，江湖菜，中餐廳）店長的工作經驗

4，豐富的餐飲實戰管理經驗，優秀的落地實施能力，突出的團隊建設管理能力，有工作激情，事業心強。

5，客情關系維護經驗，客戶資源豐富的優先錄用。

6，較強的團隊能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

7，完成上級領導安排的其它事物