待遇:

崗位職責:

1)參與制定店鋪各月度、季度目標制定與分解

2)帶領店鋪伙伴,確保目標達成

3)監控并管理店鋪標準化的落地執行,確保店鋪運營始終保持最佳狀態

4)定時檢查成品及半成品品質,確保食品安全

5)執行促銷方案,并確保促銷結果達成

6)按照計劃完成人員招募及人員培訓

7)處理客訴和食品安全事故的初步接洽

8)合理管控門店費用支出,確保利潤達成

9)激勵團隊士氣,與團隊分享經營成果

10)確保公平公正的對待團隊成員,保持良好的團隊合作氛圍

11)配合公司完成其他相關工作