崗位職責：

1.客戶深耕與方案交付：通過遠程診斷（電銷）+進校調研（面銷），挖掘高校在學科評估、就業質量監測、教學改革等場景需求，輸出定制化數據解決方案；

2.區域策略與資源整合：基于省級高教政策動態（如“雙萬計劃”、職教改革），制定院校攻堅路徑，協調咨詢團隊推動項目落地；

3.全周期項目管理：主導從需求確認、標書制作到回款的全流程，依托CRM系統實現客戶關系數字化管理。

任職要求：

1.硬性條件：統招專科及以上學歷，專業不限，0-2年電銷或面銷經驗；

2.核心素質：強抗壓與贏單驅動力：適應高頻出差，目標感極強；結構化學習能力：快速掌握高教政策術語（如專業認證、OBE理念）、數據產品邏輯；

3.潛力標簽：有學生干部、競賽獲獎經歷者優先（體現領導力與成就動機）。

薪酬福利與發展

即時收入：

無責底薪（5-8K）+提成（上不封頂）+年終獎+差旅實報；

五險一金、帶薪年假、年度體檢、節日禮金。

長期發展：

雙通道晉升：

銷售線：顧問→區域經理→大區總監（獨立負責省級業務）；專家線：轉崗咨詢顧問/產品經理（參與藍皮書研究、高校講座）；