一、招聘人員崗位及福利待遇

1.本次計劃招聘10千伏及以下配網檢修、搶修、帶電作業相關職位的員工10名；

2.福利待遇：基本工資、五險，試用期2個月。

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規，遵守社會公德，具有良好的思想品質和道德素質，誠信記錄良好，無刑事犯罪和嚴重違規違紀記錄，認同企業核心價值觀，服從企業安排。

2.具備高中及以上學歷，退伍軍人、應屆畢業生、固定在公主嶺市居住者優先。

3.應聘者年齡20-40周歲，條件優異者可根據實際情況提升至45周歲。

4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。患有以下疾病者，不適合招聘崗位工作要求：色盲（或紅綠黃色弱），雙眼矯正視力低于1.0；雙耳聽力障礙；四肢功能性殘疾；有恐高癥或嚴重心血管疾病；其他經制定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位的疾病等。

三、招聘程序

招聘分報名、面試、筆試等環節進行。

1.報名

（1）報名時間：從招聘信息發布至2025年06月13日14點截止報名。

（2）報名材料：簡歷、身份證正反面照片、學歷證書、相關專業證書，以上都要清晰的照片或掃描件打包發送到指定郵箱。

（3）報名方式：報名材料請發至電子郵箱@qq.com

2.考試環節

考試分為面試、筆試兩個環節，比重各占比總成績的50%。

（1）面試時間：以具體通知為準；

（2）面試帶的材料：有效《居民身份證》或有效期內《臨時身份證》、學歷證書、相關專業證書、無犯罪證明、近期彩色同底免冠小2寸照片3張（照片背面注明姓名），身份證、學歷證等資料原件和復印件各1份；

（3）面試地點：以具體通知為準；

（4）其它：筆試時間將在面試通過后當天進行。

3.額外加分項

專科學歷+3分，本科學歷+5分（電氣專業在此基礎上+2分）；取得低壓電工證+3分，高壓電工證+5分，登高作業證+8分。

四、考核標準及錄用

根據應聘者在面試、筆試考核中的表現以及分值按照一定比例的權重進行加權計算，得出最終考核成績，并以最終排名前10名錄取試用。

五、考核效果評估

針對本次招聘考核，公司將對選拔的員工進行初步培訓使用2個月，跟蹤考察其工作能力和工作質量以及學習能力，期間不滿足條件者，公司將以試用期內不符合錄用條件予以解除勞動關系。