人力經理

1、本科以上學歷，有初創型互聯網產品、軟件開發公司人力管理經驗優先；2、熟悉國家有關政策、法規，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；3、具有較好的戰略策略性思維，強計劃性、執行力；4、具有良好的服務意識及應變能力。1、根據公司發展戰略，梳理架構，制定人力資源規劃及管理策略；2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系；3、負責人力資源管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善、監督執行；4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規要求，降低用工風險。

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