【崗位職責】：

作為人事助理，您將負責執行一系列人事職能，包括但不限于：協助制定并實施公司的人事政策與流程；參與企業文化建設，促進團隊凝聚力；處理員工關系問題，維護良好的工作氛圍；參與績效考核體系的建立與執行，確保公正公平；負責薪資核算，確保準確無誤地發放員工薪酬；組織并實施員工培訓計劃，提升團隊整體能力；參與招聘與配置工作，優化人才結構。

【任職要求】：

-大學本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業

優先；

-至少1年的人事工作經驗，熟悉人力資源管理的

各項流程；

-具備良好的溝通協調能力和問題解決能力；

-熟悉勞動法律法規，能夠獨立處理員工關系問題；

-具備一定的組織活動能力，能有效推動團隊活動

的開展；熟練便用辦公軟件，具備良好的文檔編寫能力。

【福利待遇】：

-提供具有競爭力的薪資待遇，根據個人能力和市場水平調整；

年終獎金，根據公司業績和個人表現發放；提供完善的五險一金，保障員工基本權益；定期的專業培訓機會，支持個人職業發展；彈性工作時間，靈活的工作安排；

提供員工食堂或餐補，以及節假日福利;

定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。