一、崗位職責：

1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；

2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進；

3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；

4、深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；

6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監督教學，保證教學質量；

7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題。

二、任職要求：

1、熱愛教育事業，認同集團的企業文化經營理念；

2、三年及以上管理及運營相關經驗；

3、具有親和力，良好的溝通協調能力，善于用人；

4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業，能承受較大的工作壓力；

5、有教育行業管理經驗者優先。