1、負責員工人事相關管理工作，包括不限于入離職辦理、考勤&薪資管理、人員維穩；

2、負責員工現場管理工作，包括不限于入職培訓、信息安全管理、紀律管理、員工活動等；

3、獨立負責數據統計相關工作，加班&&結算等數據；

4、處理員工關系，解決現場及突發問題；

5、完成公司側及客戶側規則執行；

6、負責定期整理工作數據發現問題，提出優化建議