地鐵安檢員招聘

崗位職責

1.負責地鐵各站點進站口乘客及其攜帶行李物品的安全檢查工作，熟練操作X光安檢設備、手持金屬探測器等安檢儀器，準確識別各類違禁物品和危險物品。

2.維持安檢區域的秩序，引導乘客有序通過安檢通道，解答乘客關于安檢流程和規定的疑問，處理安檢過程中的突發情況和乘客糾紛，確保安檢工作的高效、順暢進行。

3.協助地鐵站點站務人員和警務人員開展治安巡查工作，發現可疑人員或異常情況及時報告，并配合相關部門進行后續處理。

4.按照規定填寫安檢記錄和相關報表，記錄安檢過程中發現的問題、處理情況以及設備運行狀態等信息，確保安檢工作的可追溯性。

任職要求

1.年齡在18-35周歲之間，男女不限，身體健康，能適應倒班工作制度和高強度的工作環境。

2.無違法犯罪記錄，無紋身，無傳染性疾病、精神性疾病、抑郁癥、焦慮癥等心理疾病，無癲癇病史、高血壓、貧血、高血糖、心臟病等重大疾病。

3.初中及以上學歷，具備基本的溝通能力和學習能力，能夠快速掌握安檢設備的操作方法和安檢工作流程。

4.有安檢工作經驗者、退伍軍人優先考慮，具備良好的團隊協作精神和服務意識，服從工作安排，有較強的責任心和應變能力。

工作待遇

1.薪資待遇：月綜合薪資4000-6000元，根據工作表現和考勤情況發放績效獎金，多勞多得。

2.工作時間：實行三班倒或兩班倒工作制，每班工作8小時，具體班次為早班[具體早班時間]-[具體結束時間]、中班[具體中班時間]-[具體結束時間]、夜班[具體夜班時間]-[具體結束時間]，月休4-6天，可根據個人需求申請加班。

3.福利保障：公司免費提供工作制服和相關裝備，免費提供住宿（宿舍配備空調、熱水器等設施，水電費平攤），入職后辦理地鐵免費乘車卡，享受節假日福利和定期體檢。

4.職業發展：公司提供完善的晉升機制，表現優秀者可晉升為班長-中隊長-大隊長-項目經理等管理崗位，晉升后享受相應的職務津貼和福利待遇提升。