職位概述

我們正在尋找一位擅長招聘營銷的專業人士負責通過創新的營銷策略提升公司雇主品牌吸引力優化招聘流程并高效觸達目標人才群體您將結合市場營銷與人力資源的專業知識打造從人才吸引到入職的全周期體驗支持公司人才戰略的持續發展

核心職責

1雇主品牌推廣

策劃并執行雇主品牌宣傳活動包括但不限于社交媒體運營員工故事傳播招聘會策劃等

持續輸出有吸引力的雇主品牌內容如文案視頻海報等強化公司在人才市場的認知度

2招聘渠道管理

分析現有招聘渠道效果包括線上平臺內推校園招聘等并提出優化方案

探索新興招聘渠道如行業社群短視頻平臺等擴大人才覆蓋范圍

3候選人體驗優化

設計候選人溝通策略從職位發布到面試邀約提升候選人參與度和滿意度

收集分析候選人反饋推動招聘流程改進

4數據分析與策略調整

跟蹤招聘營銷關鍵數據如渠道轉化率成本效率等定期輸出分析報告

基于數據結果調整招聘營銷策略提高整體招聘效能

5跨團隊協作

與人力資源團隊市場部門及業務部門緊密合作確保雇主品牌與公司整體戰略一致

支持特定崗位如技術銷售等的定向人才吸引計劃

任職要求

必備條件

本科及以上學歷人力資源市場營銷或相關專業優先

3年以上招聘或營銷相關經驗熟悉招聘流程及主流招聘平臺

優秀的文案能力和創意策劃能力

熟練使用數據分析工具及社交媒體管理工具

對人才趨勢敏感具備創新思維

加分項

有短視頻直播招聘經驗者優先

熟悉SEO或HR技術工具如ATS系統

我們提供

具有競爭力的薪酬福利

開放包容的工作環境

職業發展空間

申請方式

請將簡歷及相關作品發送至指定郵箱

郵件標題格式應聘招聘營銷專員姓名來源渠道