銷售工程師（電子儀器設(shè)備）

一、公司簡(jiǎn)介

璟盛科技是一家專注于電子儀器設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)。我們致力于為客戶提供高質(zhì)量、高性能的電子儀器設(shè)備，廣泛應(yīng)用于電子制造、科研院校、通信、汽車電子等多個(gè)領(lǐng)域。憑借先進(jìn)的技術(shù)、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)，公司在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，并與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。如今，我們正處于快速發(fā)展的階段，急需優(yōu)秀的銷售工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的騰飛。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電子儀器設(shè)備產(chǎn)品的銷售工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售合同簽訂及回款等全流程銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

2.深入了解電子儀器設(shè)備行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，收集潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和解決方案，促成合作。

3.維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶使用情況及反饋意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)二次銷售和客戶推薦。

4.參與公司組織的各類銷售活動(dòng)、展會(huì)、研討會(huì)等，積極展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。

5.協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

三、任職要求

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電子工程、電子信息、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的電子儀器設(shè)備專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上電子儀器設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電子儀器設(shè)備市場(chǎng)特點(diǎn)及銷售流程，擁有豐富的客戶資源和銷售渠道者可適當(dāng)放寬條件。

3.專業(yè)技能：

?熟悉電子儀器設(shè)備的基本原理、功能及應(yīng)用領(lǐng)域，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供合適的產(chǎn)品解決方案。

?具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的銷售策略。

?熟練掌握銷售技巧和談判技巧，具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和說(shuō)服力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通和商務(wù)洽談。

?熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）及CRM系統(tǒng)，能夠高效完成銷售報(bào)表、客戶資料整理等工作。

4.個(gè)人素質(zhì)：

?具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。

?具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密。

?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

5.其他要求：持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。

四、薪資待遇

1.基本薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，具體面議。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)完成情況，每月發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂。

3.提成獎(jiǎng)勵(lì)：按照公司銷售提成政策，享受高額的銷售提成，優(yōu)秀銷售人員年收入可達(dá)[30萬(wàn)]以上。

4.福利保障：

?五險(xiǎn)一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金，保障員工的基本權(quán)益。

?帶薪休假：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類帶薪休假，保障員工的休息時(shí)間。

?員工培訓(xùn)：公司提供完善的入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升業(yè)務(wù)能力，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

?職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自身能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)晉升為銷售