崗位職責】：

1、將在基層崗位接受技能的培訓，通過學習掌握管理團隊的方法；

2、有較大晉升空間（往管理層培養）

3、接受公司的階段性考核。

4、強烈的責任感，有較強的實現個人價值的愿望，有志于從事管理方面的工作

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，男女不限,專業不限；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

【福利待遇】

--行業內極具競爭力的薪金：無責底薪5000+持證補貼300+學歷補貼500+績效獎金+五險一金+法定節假日休息！

--豐富多彩的員工福利：春節、女神節、五一、端午、中秋、國慶等法定節假日享不停；生日Party、節日禮金、團建活動、年度晚宴、單身聯誼、出游獎勵！

--多元化的培訓課程：帶薪崗前培訓、在職技能提升、精英論壇，讓你遇到更專業的自己！

--完美的假期組合：婚假、產假、哺乳假、法定節假日、帶薪年假等，勞逸結合福利多多！