【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量、準(zhǔn)時(shí)交付；

2、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，調(diào)動(dòng)班組員工做好現(xiàn)場(chǎng)改善，不斷在質(zhì)量、成本、交期等方面得到提升。

3、定期組織生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；

4、做好班組人員的培訓(xùn)和激勵(lì)，不斷提升員工士氣。

【任職要求】

1、三年以上生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗(yàn)；

2、能接受輪班。

【薪資福利待遇】

1.工資結(jié)構(gòu)：資格等級(jí)工資+基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合月薪6500-7500元。

2.自由調(diào)休，未休可累計(jì)。

3.每月15日發(fā)放工資。

4.包吃包住。

5.員工生日和周年當(dāng)天，公司為員工舉行生日會(huì)和周年會(huì)，并發(fā)放禮物。

6.公司每季度有固定的團(tuán)建基金，團(tuán)隊(duì)可不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。

7.公司每半年組織一次考核評(píng)選，員工可獲得一次提薪機(jī)會(huì)。