人事經(jīng)理

5年以上經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷。1、負(fù)責(zé)人事管理工作，確保工廠人力資源的有效配置和使用；2、根據(jù)各部門人力的需求，制定和完成招聘計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘啟事、收集匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、初步面試刷選、跟蹤落實(shí)面試人員情況等；4、處理員工關(guān)系，包括新員工及核心員工的日常面談?dòng)跍贤ǎ朕D(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、社保增減管理、人力系統(tǒng)維護(hù)；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃、定期組織新員工培訓(xùn)、...

薪資福利:7000-8000元，五險(xiǎn)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼

工作地址:浙江省嘉興市南湖區(qū)七星街道東進(jìn)路99號(hào)