1.獨立或協作負責客戶的團隊搭，建項目，分析職位需求，通過各種渠道搜尋合適的候選人并獲取簡歷;

2.根據客戶需求，通過各種渠道進行人才搜尋與聯系;

3.面試、甄別候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人;

4.協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題;

5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議;

6.在所專注的領域，了解行業動態與發展趨勢，尋找業務信息，進行業務拓展。