崗位職責：要有招聘半年以上經(jīng)驗，不要小白哦

1.執(zhí)行招聘信息發(fā)布，簡歷篩選、面試邀約通知與面試接待工作，完成人員儲備。

2.負責勞動合同管理工作，辦理勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等工作。

3.負責每月的考勤核算等

4.負責審批對接、制作報表、協(xié)助財務完成等相關手續(xù)

5.負責公司會務相關流程

6.負責辦公室日常行政工作日常開展