人力資源經理

1.黨員；2.本科及以上學歷，人力資源專業優先；3.五年及以上人力資源工作經驗，兩年及以上同類崗位工作經驗；4.熟悉國家、地方關于勞動用工、人事方面的相關政策及法規；5.有國資企業工作背景，具有咨詢公司從業經驗優先。1.根據公司戰略規劃編制人力資源發展規劃，并完成規劃落實；2.負責基金公司中長期激勵政策及方案的制定、績效管理方案編制、績效指標制訂、分解及評估等績效管理相關工作；3.負責公司職業經理人選聘、續聘及考核管理相關工作；4.負責公司干部人事管理相關工作；5.負責公司日常員工入轉調離手續辦理；6.負責公司薪酬體系完善、各項薪酬制度執行和核實發放；7.負責公司年度培訓計劃制定及開展相關工作。