崗位職責

1.員工入職管理，包括入職培訓.合同簽訂.保險購買.銀行卡辦理；

2.員工在職管理，各類報表數據提供，員工借支及薪資管.異常處理等；

3.員工離職管理，涉及員工撤離.轉正.離職等管理；

4.客戶關系維護及員工關系處理；

招聘要求

1.年齡20-40歲具有良好的職業道德，責任心強，良好的溝通.組織.協調能力.有團隊協作精神，良好的執行力.大局觀；

2有人力資源.有同行業工作經驗優先；

3.良好的電腦操作能力。