工作職責(zé)：

1、CRM運(yùn)營(yíng)管理

協(xié)助管理營(yíng)運(yùn)中心日常事務(wù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)數(shù)據(jù)錄入、更新及分析流程，深度利用CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)趨勢(shì)研究及客戶(hù)行為洞察。

2、銷(xiāo)售培訓(xùn)

設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及實(shí)施銷(xiāo)售培訓(xùn)項(xiàng)目（如產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、CRM使用、客戶(hù)溝通策略等），制作銷(xiāo)售工具包（如話(huà)術(shù)模板、客戶(hù)跟進(jìn)指南、競(jìng)品應(yīng)對(duì)策略）并組織培訓(xùn)推廣。

3、銷(xiāo)售管理（客戶(hù)管理&業(yè)績(jī)管理）

銷(xiāo)售流程與客戶(hù)管理流程的梳理與改進(jìn)，確保高效運(yùn)營(yíng)并提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

4、數(shù)據(jù)分析

構(gòu)建銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析可視化看板，通過(guò)CRM數(shù)據(jù)監(jiān)控銷(xiāo)售漏斗健康度、實(shí)施動(dòng)態(tài)業(yè)績(jī)監(jiān)控與預(yù)警，客戶(hù)生命周期管理及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況。

任職要求：

1.教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作履歷者優(yōu)先。

3.專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)數(shù)據(jù)具有高度敏感性，能夠迅速進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟悉銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣的基本流程和策略。

4.綜合素質(zhì)：具備卓越的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

【完善的福利保障】法定帶薪節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等

【激勵(lì)獎(jiǎng)金】績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、伙食津貼

【培訓(xùn)晉升】帶薪崗前培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+內(nèi)部提升培訓(xùn)，公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)的晉升發(fā)展通道及晉升加薪機(jī)會(huì)

【生活福利】免費(fèi)零食、每周下午茶、年度旅游、伙食津貼等

【節(jié)日福利】傳統(tǒng)節(jié)日的心意禮品/禮金，春節(jié)帶薪假期15至20天

【員工活動(dòng)】團(tuán)建（燒烤、農(nóng)家樂(lè)等）、生日會(huì)、聚餐

【環(huán)境舒適】獨(dú)棟辦公樓，工作環(huán)境舒適，交通便利，公司有微波爐、冰箱等

【工作氛圍】積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍（年輕人多，積極樂(lè)觀不壓抑）

期待您加入陽(yáng)氣滿(mǎn)滿(mǎn)的團(tuán)隊(duì)，感受我們的熱情，一起創(chuàng)造精彩未來(lái)。