我這邊是做物流快運的，是開9.6米自動擋新的飛翼箱車，要有從業資格證和三年以上實際駕駛經驗，年齡不能大于四十五歲。做事麻利不松散，聽從調度安排，部分貨是需要人工裝卸的，需要會開叉車（沒證也可以），不抽煙，講衛生愛干凈優先錄用，必須要有三年以上實際駕駛經驗，滁州跑南京每天一個往返，兩個駕駛員一替半個月開。

例如上半個月你開班車流程：每天早上八點從南京江寧融輝快運分撥出發回滁州公司，大約上午10點左右到滁州后，需要把大車上你自己片區貨分散到4.2米小車上面進行派送（不是你一個人，其它駕駛員都在弄各自的區域），分散好后差不多到中午十一點了，開始吃午飯（暫時不包吃），5-10月夏天中午正常休息兩個小時，11月-4月冬季一個小時左右，下午一點準時去送貨，然后再去提貨往9.6米大車上裝（不是你一個人裝，是三四個人一起裝，叉車裝，大多托盤貨居多），裝好大約就是下午六七點的樣子，再出發去南京江寧交貨，大約晚上九十點到南京，然后靠臺看著卸完貨就可以在車上休息（駐車空調有的），然后第二天最遲早上八點鐘再從南京江寧返回滁州，每天基本上就是這樣往返。如果你不開大車的那半個月跟C1駕駛員上班時間一樣是：早八點到晚七點。去南京那邊交貨是不需要你裝和卸的，那邊有人卸貨和裝貨。

這個大車班車工作是沒有休息的，去南京車子是每天都要發（有時貨不夠會發4.2米車去），有事可以請假或者和你的對班代班，到月按天計算薪酬，每月25號清算上月上班天數，然后發上個月的，不拖欠。除了送貨中不可避免出現違停和闖禁區以外，其它違章都是自己處理。

第一個月試用期七千元（注意：，彼此可以決定去留），第二個月開始是八千，一年以后在九千以上（還是看工作能力，工作態度）。如果送貨期間你談成業務，是可以拿發貨提成的，業務多的話，除提成外每個季度公司都會給予獎金發放的。

1.跟據個人能力和日常工作效率，車輛安全和衛生整體狀況，每月會有100-1000不等現金獎金發放。2.享有年終獎和過節福利發放，主要看平時工作態度，駕駛的車輛安全和衛生以及工作效率進行考核！