員工招聘與入職管理?。

發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及辦理入職手續；????

負責勞動合同簽訂、檔案建立及背景調查等后續工作。??2??4

?考勤與離職流程?。

統計員工考勤數據（包括異常處理、加班登記等）并制作報表；??5??6

辦理離職手續，包括工作交接、物品回收及社保公積金停繳等。??7??8

?檔案與信息維護?。

紙質及電子檔案的整理、歸檔與更新（如合同、培訓記錄等）；??2??9

人力資源系統數據錄入及員工信息變更管理。??4??10

?培訓與員工關系輔助?。

協助組織新員工培訓、制度宣導等活動；??1??

處理員工咨詢、投訴及基礎勞動爭議。??8??9

?薪酬福利事務?。

五險一金申報、生育津貼等政策對接；????5

工資數據核對、福利發放及節假日安排協調。??3??6