工作內容:

1.負責廠區員工入離職辦理，接新員工到廠區面試2.對新員工進行崗前培訓，疑惑解答

3.負責員工動態跟進，異常事項處理，員工疑難解答4.負責員工的考勤管理工作

5.負責員工請假，辭退，辭退等事務辦理及其他異常事

任職要求:16~30周歲，應變能力強，溝通能力良好，會電腦的基礎操作，做事踏實，工作責任心強，吃苦耐

2.帶薪年假，婚假，產假，事假，產假

3.薪資待遇:底薪4500+人員維護費+餐補+交通補貼

4.工作時間:9:00~21:00，中間休息2小時，實際工作8

5.25號發放上月薪資

6.包吃包住，食堂菜品多樣化，宿舍有獨立衛生間，空周，熱水器，wif等生活用品