招聘專員助理崗位職責與任職要求

崗位職責

1.協助招聘專員進行招聘渠道的日常維護，包括但不限于信息發布、簡歷篩選、溝通等。

2.負責招聘流程中的基礎工作，如電話邀約候選人，確認面試時間、地點，并做好記錄和跟進。

3.協助組織面試，包括安排面試場地、準備面試材料、通知面試官等。

4.收集和整理候選人的簡歷及相關資料，建立和維護人才庫，確保信息的準確和及時更新。

5.協助進行背景調查，核實候選人的學歷、工作經歷等信息。

6.參與招聘數據的統計和分析，如招聘進度、招聘成本等，為招聘決策提供數據支持。

7.完成領導交辦的其他與招聘相關的臨時性工作。