招聘崗位】勞務招聘專員/招聘主管/經理

【招聘要求】

★年齡：18-33歲男女均可

★性格

1.外向開朗性格，有自信，積極樂觀進取，

善于溝通交流，進取心比較強，

2.愿意學習提升自己，具有一定的心理抗壓能力

3.有從業經驗或者銷售類經驗的，優先錄用。

4.意向長期在勞務行業發展的有志之士

5.學歷要求中專以及以上，會用電腦簡單辦公

有銷售經驗和招聘經驗可以放寬學歷到高中學歷。

【工作內容】

★主要為大型工廠提供藍領招聘，普工招聘

★坐在辦公室無需外出，用電腦和手機辦公，

公司提供招聘賬號充值，

招聘員只管招聘就行

58同城BOSS直聘智聯招聘抖音，快手等招聘平臺負責招聘信息發布和更新。

（有老師帶教不用擔心）

通過電話或者微信聯系求職者，介紹清楚工作并跟進其入職。

【晉升空間】

可以直接從初級合伙人開始做

初級合伙人-晉升合伙人～團隊領導人～分公司負責人

【初級合伙人階段】：（被動收入躺賺）

薪資結構：按工廠給公司結算用工費用公司給招聘員結算跳點提成

每個月新招聘人人數不同，當月的跳點提成按照以下提成比例

招聘0-5個人提成40%

招聘6-12個人提成50%

招聘13-20個人提成60%

招聘21個人以上提成70%

相當于招一個員工，

會有1000-8000元不等的長期累計提成收入。

你相當于老板，每天就在給自己招聘工人。

你的工人在工廠工作，

工廠每個月都會給你結算用工勞務費，

薪資待遇：5000-12000元/月沒有上限

3:【合伙人階段】：累計招夠90人后晉升合伙人，結算100%勞務費

（被動收入躺賺）

1、只要自己的工人在工廠工作，工廠每月都會累計給你合伙人的勞務費用。

（3000-8000元/每人）累計持續一直拿。

2、公司大力支持組建自己招聘團隊，團隊業績，創收都屬于合伙人自己的收入。

4、合伙人年終獎金

（1萬~10萬沒有上限）

綜合工資:，月薪1萬—5萬元，沒有上限

【福利待遇】

公司微波爐、冰箱、空調齊全，法定節假日不定期福利

做六休一（每周周六休息），國家法定節假日正常休息

【公司概況】

科迅人力集團2013年成立至今12年，員工400多人。廣州最大的人力公司，

市政府掛牌科迅落地的廣州北站零工市場

廣州市人力資源服務協會副會長，5A級人力公司。

特別重視培養人才，拿錢快，拿錢多，晉升快，輕松晉升合伙人，

公司支持大力帶團隊，

讓每個有志在勞務行業長期發展的人才，

盡情發揮自己的才能，都有自己的一片天地。