崗位職責(zé)：

1、保證訂單的時(shí)效和賬號(hào)安全：通過(guò)ERP系統(tǒng)對(duì)每日訂單進(jìn)行管理，確保訂單及時(shí)發(fā)出，及時(shí)妥投，確保銷(xiāo)售賬號(hào)不會(huì)因?yàn)橛唵翁幚韱?wèn)題造成績(jī)效超標(biāo)。

2、成本控制：通過(guò)開(kāi)發(fā)議價(jià)等手段，找到具備成本優(yōu)勢(shì)的海外倉(cāng)和物流渠道，通過(guò)優(yōu)化包裝降低物流成本，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，找到成本控制上的重點(diǎn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。

3、管理：通過(guò)規(guī)范和制度的管理方式，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成部門(mén)職責(zé)

任職要求：

1、三年以上跨境電商物流崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有小包處理經(jīng)驗(yàn)（ERP和EXCEL處理）；

3、有出色的成本分析控制能力（開(kāi)發(fā)、議價(jià)、比價(jià)）；

4、理解能力、問(wèn)題解決能力強(qiáng)。

公司福利介紹：

加入我們，你將享受：

1.年輕、充滿活力的共事團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)的寫(xiě)字樓環(huán)境，優(yōu)越的地理位置（地鐵旁）

2.標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間：周一到周五9：00-18:00，周末雙休，工作、生活兩不誤，輕輕松松拿全勤獎(jiǎng)

3.簡(jiǎn)單清晰的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金，薪酬制度透明，每位員工都會(huì)計(jì)算自己的薪酬，綜合薪酬絕對(duì)不差

4.準(zhǔn)時(shí)的發(fā)薪日：每月10日發(fā)放上月工資，20日發(fā)放上月獎(jiǎng)金提成，2020年疫情放假在家也按時(shí)發(fā)放，年終獎(jiǎng)金年前發(fā)

5.完善而有特色的假期福利：除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外，一年還有2-5天帶薪福利假，元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班

6.完善的五險(xiǎn)一金：按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

7.廣闊的薪酬晉升空間：每年一次的年度調(diào)薪；還配有各式激勵(lì)獎(jiǎng)金；年底雙薪

8.清晰的職位晉升通道：雙階梯晉升路徑：助理-專(zhuān)員-主管-總監(jiān)（***）、助理-專(zhuān)員-專(zhuān)家-首席專(zhuān)家（***），晉升到主管（或?qū)＜遥┘从袡C(jī)會(huì)開(kāi)啟持股計(jì)劃

9.固定的培訓(xùn)機(jī)制：定期的正式培訓(xùn)，不定期的業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通會(huì)

10.周到的節(jié)日問(wèn)候：全年7個(gè)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)/禮品，員工生日發(fā)放生日禮金

11.有溫度的人文關(guān)懷：每年一次健康體檢，重大事項(xiàng)關(guān)懷禮金，零食箱常備零食，肚子餓時(shí)填一填

12.豐富的悠閑娛樂(lè)活動(dòng)：每周下午茶、定期戶外活動(dòng)，射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排

地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)云城東路565號(hào)云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904（云璟匯右邊***那棟大廈，右側(cè)門(mén)入）（地鐵2號(hào)線白云公園站步行5分鐘）

交通指引：

1.地鐵2號(hào)線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓（即宏鼎大廈），沿南航往下走就到；

2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。