計量員招聘要求

一、崗位職責

1.嚴格依據(jù)國家計量標準、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度，對各類計量器具、設備進行日常檢定、校準與維護工作，確保計量器具的準確性和可靠性，建立并完善計量器具臺賬，詳細記錄檢定、校準、維修等信息。

2.深入生產、質檢等一線環(huán)節(jié)，參與原材料、半成品及成品的計量檢測工作，準確記錄檢測數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并反饋計量異常情況，為產品質量控制和生產工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

3.負責處理計量糾紛和投訴，配合相關部門進行調查、分析與解決，出具專業(yè)的計量鑒定報告，確保計量結果的公正性和權威性。

4.積極跟進計量技術的發(fā)展動態(tài)，參與企業(yè)內部計量技術改進和創(chuàng)新項目，協(xié)助引入先進的計量設備和技術方法，提升企業(yè)整體計量水平。

二、任職資格

1.經驗要求：具備2-3年計量相關工作經驗，熟悉計量器具的操作、維護及檢定流程，有實際參與計量檢測項目或解決計量技術問題的經歷。

2.專業(yè)技能：熟練掌握各類計量器具的使用方法和操作規(guī)范，熟悉計量法規(guī)和標準，能夠獨立完成計量數(shù)據(jù)的采集、分析和處理；具備一定的設備故障排查和維修能力，持有計量檢定員證書或相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

3.年齡要求：20-45周歲，身體健康，工作細致嚴謹，具備較強的責任心和耐心，能夠適應重復性和高精度的工作要求。

4.學歷要求：計量、測控技術、機械、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效配合開展工作。

三、薪資福利

1.薪資面議，具有競爭力的薪酬體系。

2.完善的福利待遇，涵蓋五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3.豐富的職業(yè)發(fā)展機會，提供專業(yè)技能培訓和晉升通道，助力員工在計量領域不斷成長；舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。

如果您有意加入我們，歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱]，期待與您共同為企業(yè)計量工作貢獻力量！