一、崗位職責：

1、負責通過有效溝通對委托欠款人進行提醒，并督促及時處理賬款，維護個人信用；（不需要外出挖掘客戶，室內(nèi)獨立工位辦公）

2、負責客觀分析違約原因，正確判斷客戶風(fēng)險程度，引導(dǎo)制定合理回款解決方案；（專業(yè)培訓(xùn)，包教包會）

3、負責建立良好的客戶關(guān)系管理體系，引導(dǎo)客戶維護自身資信，防范信用風(fēng)險；(一對一輔導(dǎo)，快速上手)

二、任職要求：

1.年齡18-40歲；

2.大專及以上學(xué)歷可為應(yīng)屆畢業(yè)生，高中、中專學(xué)歷需有一年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)無違規(guī)記錄；

3.普通話標準，可熟練操作計算機；

4.具備良好的邏輯溝通，表達應(yīng)變能力

5.具備較強抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂于挑戰(zhàn)高薪；

6.具有團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；

7.個人征信無逾期，過往無犯罪記錄；

8.有電銷及催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

三、福利待遇

1、無責保底3500-5000+個人提成+大額激勵月綜合到手薪資8K-15K，每月15號發(fā)薪

2、五險+節(jié)日福利+團建活動（生日會等）+不定時聚餐；

3、享法定休假、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

4、公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，新員工享帶薪培訓(xùn)，入組一對一輔導(dǎo)，包教包會。老員工享不定期提升培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)技能，增產(chǎn)創(chuàng)收；

5、完善的晉升通道：表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理

6、工作時間:做六休一，9:00-12:0013:30-18:30

"全國十余家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋珠三角、長三角、京津冀、華中等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達城

市，上海、深圳、成都、南京、昆山、泰州、武漢、咸寧、九江、貴陽、重慶、南昌、惠州等多地同步招聘中…..."