公司在成都范圍內有20余家門店?。?/p>

我們喜歡有能力，有付出的團隊伙伴，這不僅僅是份工作，而是一份事業！公司老員工超5年以上的占70%以上

負責管理門店的日常運營，包括商品上下架、庫存管理、顧客服務等。

崗位要求：

1.1-2年門店、新零售行業經驗。

2.了解食品安全法規和標準，熟悉商品的儲存、陳列和銷售流程。

3.能夠有效地組織和規劃工作，確保門店運營順暢，包括庫存管理、清潔衛生等。

4.負責產品銷售工作。

5.能夠迅速識別問題并提出解決方案，處理顧客投訴和突發事件。

6.財務管理：具備基本收銀知識。

7.熟練使用電腦普通操作。

8.確保遵守安全規定，維護工作場所的安全。

9.具備良好的職業道德。

10.年齡要求：25歲—45歲。