招聘：綜合管理專員

薪資：-

可接受應屆畢業生，文秘相關專業。

1、配合事業部做好人力資源規劃，完成組織架構搭建；

2、修訂人力資源管理制度，推進制度執行；

3、負責制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，做好員工福利發放；

4、負責公司招聘、培訓、員工管理、勞務招標等人力資源管理工作；

5、負責人事檔案、培訓檔案的收集、保存和管理；

6、負責制定公司級年度培訓計劃，組織制定各部門培訓計劃，跟蹤年度培訓計劃的分解和實施；

7、負責公司行政會務管理，組織開展辦公會等會議組織，做好內外部人員接待工作；

8、負責公司公車管理，做好公司行政后勤管理預算管控；

9、負責公司的日常事務等組織協調工作，保障公司信息渠道暢通。